O segredo da boa trama, é inicialmente contar algo que já
conviveu, que tenha conhecimento, assim é mais fácil imaginar os por quês, os
como, os o que vai ser agora, etc. O processo de criação sempre parte de uma
premissa, e quanto mais você conhecê-la, mas fácil você irá desenvolver.
Em
Corporação Themis, o plano de fundo mostra uma realidade muito parecida com o
do Brasil, corrupção e segredos na alta cúpula comandam a equipe, deixando uma
verdadeira incógnita sobre as reais intenções de cada um. Já na equipe
propriamente dita, as desavenças e pequenos conflitos ditam o ritmo da
narrativa.
No mundo de
hoje é fácil pegar exemplos e criar um clima desta forma, basta ir para seu
trabalho, sua escola, você vai ver as panelinhas, as pessoas que você não
gosta, os que querem te derrubar e aqueles que te ajudam.
Então fica
menos traumático criar o clima, uma vez que você pode tirar isso do dia a dia.
Vejam a relação entre o “arrogante” Erik, o “esperto e liso” James Simon e a
“sou a melhor” Hiromi, uma nítida convivência entre pessoas com o mesmo
objetivo (dirigir a Themis) e que não sabem trabalhar em equipe, focando
somente em tentar derrubar um ao outro.
Explore
conflitos! Isso dá personalidade ao personagem.
